alternative work schedules - ระบบการจัดเวลาทำงานให้ยืดหยุ่นเพื่อเพิ่มความพอใจของพนักงานและประสิทธิภาพของงาน อาทิเช่น ระบบ flextime ให้พนักงานเลือกเวลาเข้างานและเลิกงานได้ เช่น ถ้าเข้าเช้าตรู่ก็เลิกตอนบ่ายๆ เข้าสายก็เลิกค่ำ ระบบ compressed work week ทำงาน 4 วันๆละ 10 ชั่วโมง แทนการทำงาน 5วันๆละ 8 ชั่วโมง ระบบ job sharing งานเดียวกันให้ทำ 2 คนได้ โดยอาจจะแบ่งกันทำคนละครึ่งวัน หรือสลับวันกันทำ วิธีการเหล่านี้ช่วยให้เกิดทางเลือกใหม่ของการทำงานมากขึ้น ทำให้คนทำงานเกิดความรู้สึกแปลกแยกลดลง โดยที่องค์กรเองก็ได้ประโยชน์จากการที่คนทำงานมีความพอใจเพิ่มขึ้น
ที่มา
วิทยากร เชียงกูล
อธิบายศัพท์สังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนา, – - กรุงเทพฯ : สายธาร, 2550.
ISBN : 978-974-94365-7-8
